Oszczędzający czas asystent dla specjalistów HR

Skorzystaj z nowego, potężnego narzędzia, które pozwala wyrwać się z rutyny i skupić na rozwiązywaniu kreatywnych problemów.

Masz dość czasochłonnych powtórzeń?

Doskonałym sposobem na uniknięcie powtórzeń jest wykorzystanie prezentacji. Weźmy na przykład pracę z kandydatami. Wystarczy raz przygotować opowieść o firmie i wymaganiach na stanowisko – i wydaje się, że problem rozwiązany. Lub, powiedzmy, menedżer HR musi przekazać swoim współpracownikom istotę zmian w polityce firmy.

Wysyłając odpowiednią prezentację, możesz zamknąć ten problem przy minimalnym nakładzie czasu i wysiłku.

Jak to działa?

Patrz teraz

Wypróbuj skuteczny system informacji zwrotnej

Gdy tylko ktoś zacznie oglądać prezentację, otrzymujesz o tym wiadomość i możesz poinformować odwiedzającego o chęci połączenia. Możesz komunikować się w trybie wideo lub audio oraz na czacie tekstowym.

Ustawienia umożliwiają włączenie funkcji „zadzwoń do prezentera”. Innymi słowy, zapoznający się z prezentacją pracownik lub kandydat może poinformować Cię o chęci komunikacji, zadawania pytań itp.

Dokonaj natychmiastowego wdrożenia

Przesyłaj treści, udostępniaj współpracownikom linki i śledź ich postępy w przeglądaniu. Nie ma potrzeby powtarzania tego samego materiału i wielokrotnego odpowiadania na te same pytania.

Roi4Presenter ma elastyczne ustawienia dostępu i możesz ograniczyć dostęp do swoich treści tylko do pracowników Twojej firmy.

Prezentację można uzupełnić o skrypty zawierające wskazówki i rekomendacje dla nowych pracowników dotyczące prezentacji firmy, znacznie upraszczając proces onboardingu i niemal od razu będą oni mogli przystąpić do pracy.

Możesz osadzić adresy URL stron, na które chcieliby zwrócić szczególną uwagę podczas prezentacji. W takim przypadku użytkownik będzie mógł przestudiować je w ramce, bez wychodzenia z prezentacji. Mogą to być na przykład strony z zadaniami edukacyjnymi lub przykładami realnych zadań stojących przed firmą, dzięki którym można sprawdzić wiedzę kandydata lub pracownika. Dodatkowo w samej prezentacji można umieścić zadania sprawdzające poziom przygotowania kandydata oraz udzielić odpowiedzi na czacie tekstowym.

Zautomatyzuj ankiety i wywiady

Utwórz prezentację-kwestionariusz w Roi4Presenter. Umieszcza go na tych zasobach, w których można złapać potencjalnych pracowników i / lub wysyła link do niego osobom poszukującym pracy.

Wnioskodawca może otworzyć link i przejść do prezentacji-ankiety w dowolnym dogodnym dla siebie czasie. De facto jego odpowiedzi zamieniają raport prezentacyjny w aktualne CV z danymi, którymi interesuje się rekruter.

Otrzymujesz pocztą gotowe raporty z wynikami ankiet dla każdego uczestnika. Na ich podstawie podejmujesz decyzję o osobistej komunikacji z kandydatami.

Więcej wywiadów, mniej straconego czasu, więcej kontraktów!

Zastosowanie Roi4Presenter aby zaoszczędzić czas Twój i Twoich współpracowników